特定行為研修eラーニングコンテンツ等賃貸借に係るプロポーザルを実施します

2023.05.24

令和３年９月30日付け医政発0930第16号厚生労働省医政局長通知「現行制度の下で実施可能な範囲におけるタスク・シフト／シェアの推進について」により、医師から他職種へのタスク・シフト／シェアが可能な業務の具体例として、看護師は特定行為（38行為21区分）が挙げられていますが、当院においては、特定行為の教育研修体制が未構築であり、計画的な職員の能力向上を図ることが難しい状況にあります。

この課題を解消するため、eラーニングコンテンツを活用した効率的かつ効果的な教育研修体制を構築し、今般の医師の働き方改革におけるタスク・シフト／シェアの推進を図るとともに、看護職員の能力向上による医療の質の向上を図ります。

上記にあたり、高次の医療専門性、ノウハウ及び実績を有することが重要であるため、プロポーザル方式による契約候補者の選定を実施します。

契約候補者選定スケジュール

№	内容	期間
１	募集開始	令和５年５月24日（水）ホームページ掲載
２	質問受付	令和５年５月30日（火）15時までにメールで
３	質問回答	令和５年６月１日（木）17時までにホームページ掲載
４	プロポーザル参加申込	令和５年６月６日（火）17時必着
５	プロポーザル参加承認	令和５年６月８日（木）17時までにメールで
６	企画提案書等の提出	令和５年６月19日（月）17時必着
７	選考会	令和５年６月20日（火）予定
８	選定結果の通知	令和５年６月22日（木）予定
９	契約締結	令和６年４月上旬（予定）